7 hours ago
2
jpnn.com, JAKARTA - PT Bank Negara Indonesia (BNI) meningkatkan budaya kerja dan kinerja melalui BNI Culture Fest 2024, pada Kamis, (14/11).
BNI juga memperkenalkan implementasi inisiatif Employee Wellbeing Program yang dikampanyekan Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sejak Desember 2023 silam.
Wujud nyata inisiatif Wellbeing Program yang telah dilakukan BNI di antaranya, daycare khusus pegawai lewat BNI Little Explorers, Employee Assistance Program hingga program Dana Kesehatan Masa Pensiun.
Acara ini dihadiri oleh Wakil Menteri BUMN Aminuddin Ma'ruf, Direktur Utama BNI Royke Tumilaar, Direktur Human Capital and Compliance BNI Mucharom, dan jajaran direksi BNI lainnya, Komisaris Utama BNI Pradjoto dan jajarannya, serta pimpinan anak perusahaan BNI Group.
Royke mengatakan acara ini merupakan puncak dari tahap lanjutan penguatan culture sebagai bagian implementasi atas semangat transformasi untuk mendorong pencapaian kinerja.
"Kami ingin terus memperkuat visi BNI menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam layanan dan kinerja secara berkelanjutan," ujar Royke.
Sejalan dengan core value Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (AKHLAK), Program Transformasi BNI meliputi Risk, Culture, Agile, Collaboration, dan Execution Oriented (RACE) dalam mengoptimalkan kinerja perusahaan.
Melalui Culture Fest 2024, BNI memperkenalkan Employee Wellbeing Program sebagai inisiatif dalam memperhatikan keamanan dan kenyamanan karyawan.
